В нашем детском саду сложились свои традиции, своя система работы с молодыми кадрами, используются те формы и методы, которые в конечном итоге будут содействовать дальнейшему профессиональному становлению начинающего педагога и повышение его профессиональной компетентности. Это: - обучение на рабочем месте;- осуществление практики наставничества; - участие в работе методических объединений (города); - обучение на курсах повышения квалификации; - методическое сопровождение деятельности молодых специалистов.
ЗНАКОМИМСЯ! НАСТАВНИК Ахметшина Анастасия Николаевна, воспитатель высшей квалификационной категории;
МОЛОДОЙ НАСТАВНИК Демидова Светлана Геннадиевна, воспитатель